Ben jij werkzaam als senior adviseur ruimtelijke ontwikkeling en zet jij graag jouw kennis en ervaring in om bedrijven in de food en agrarische sector te adviseren?

Dan ben jij de senior adviseur ruimtelijke ontwikkeling die wij zoeken! Voor een opdrachtgever zijn wij op zoek naar een senior adviseur ruimtelijke ontwikkeling. Binnen deze functie ben je 80% van de tijd werkzaam op het kantoor en 20% bij je klanten op locatie. De werkzaamheden op kantoor zijn het doornemen van beleidsstukken, gesprekken met ondernemers en telefonisch contact leggen met gemeenten.

Daarnaast ben je onder andere verantwoordelijk voor het:

• Het adviseren van ondernemers omtrent bestemmingsplanprocedures;
• Het opstellen van verzoeken en ruimtelijke onderbouwingen;
• Het bijstaan van opdrachtgevers in bezwaar- en beroepsprocedures;
• Het begeleiden van junior collega’s. 

Als senior adviseur ruimtelijke ontwikkeling herken je jezelf in het volgende profiel:

• Je hebt minimaal een relevante afgeronde hbo opleiding;
• Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring als adviseur ruimtelijke ontwikkeling;
• Je vindt het leuk om jezelf te verdiepen in uitdagende wet- en regelgeving op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling en planologie;
• En natuurlijk het meest belangrijke, je hebt affiniteit met de agrarische sector.

De organisatie waar je komt te werken is een groeiend adviesbureau dat zicht richt op het adviseren van ondernemers in het buitengebied. De opdrachtgevers zijn met name agrarische ondernemers en bedrijven in de Food & Industrie. Binnen de organisatie werken ruim 20 enthousiaste collega’s aan vraagstukken op het gebied van milieuwetgeving, ruimtelijke ontwikkeling en bouw. Zij willen jou graag verwelkomen als nieuwe collega. Meer over deze interessante organisatie vertel ik je graag in een persoonlijk gesprek.

Als senior adviseur ruimtelijke ontwikkeling kan je het volgende van ons verwachten:

• Een groeiende organisatie met enthousiaste collega’s die over veel vakkennis beschikken;
• Een flexibele organisatie, parttime werken behoort tot de mogelijkheden;
• Een goed salaris afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 30 vakantiedagen.